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诚招:质量经理

阅读:25次    日期:2022-01-05 13:48:27
 

质量经理:1名

岗位要求:

1、在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。

4、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷。

5、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要,健全质量管理网络,制定和完善目标负责制,确保产品质量的稳定提高。

6、配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、产线人员等不同岗位的质量教育培训工作,加大对计量、质量管理和考核力度,逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度。

7、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理。

8、负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向主管领导汇报。

9、负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务。

10、组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序,培训专、兼职质量统计人员,提高业务水平和统计核算质量。

11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时撰写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议。

12、有权向分管领导提议下属质量副经理、质量工程师等人选,并对其工作考核评价。

13、按时按质完成公司领导交办的其他工作事项。

其他要求:

1,品行端正!具有正确的人生价值观、职业价值观!

2,具有坚持不懈的恒心!

3,学历:不限

4,年龄:不限

5,经验:不限

6,工资待遇:年薪税前不低于24万元人民币

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邮箱:liuchu@henga.com.cn

手机:136 1626 7989


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